Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Osastonhoitaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta osastonhoitajaa liittymään tiimiimme. Osastonhoitaja toimii keskeisessä roolissa terveydenhuollon yksikössämme, vastaten sairaanhoitajien työn johtamisesta, kehittämisestä ja koordinoinnista. Osastonhoitaja varmistaa, että potilaat saavat laadukasta hoitoa ja että hoitohenkilökunta toimii tehokkaasti ja yhteistyössä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtamisosaamista, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia paineen alla muuttuvissa tilanteissa.
Osastonhoitaja osallistuu hoitotyön suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin sekä kehittää yksikön toimintaa yhdessä muun henkilöstön kanssa. Hän vastaa henkilöstöresurssien hallinnasta, työvuorosuunnittelusta sekä henkilöstön osaamisen kehittämisestä. Osastonhoitaja toimii myös linkkinä johdon ja hoitohenkilökunnan välillä, viestien tavoitteista ja muutoksista sekä varmistaen, että toimintatavat ovat ajan tasalla ja lainsäädännön mukaisia.
Tehtävään kuuluu myös laadunvalvonta, potilasturvallisuuden varmistaminen ja hoitotyön kehittäminen. Osastonhoitaja osallistuu rekrytointiin, perehdytykseen ja henkilöstön koulutukseen sekä tukee tiimiään arjen haasteissa. Hän seuraa yksikön taloutta, laatii raportteja ja osallistuu budjetointiin. Osastonhoitaja toimii esihenkilönä ja tukee henkilöstöä ammatillisessa kasvussa sekä työhyvinvoinnin ylläpitämisessä.
Etsimme henkilöä, jolla on sairaanhoitajan koulutus ja kokemusta esihenkilötehtävistä. Arvostamme kehittämismyönteistä asennetta, hyviä organisointitaitoja sekä kykyä innostaa ja motivoida muita. Tarjoamme vastuullisen ja monipuolisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan hoitotyön laatuun ja kehittämään omaa osaamistasi osana ammattitaitoista tiimiä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Sairaanhoitajien työn johtaminen ja koordinointi
- Työvuorosuunnittelu ja henkilöstöresurssien hallinta
- Hoitotyön laadun ja potilasturvallisuuden varmistaminen
- Hoitotyön kehittäminen ja toimintatapojen uudistaminen
- Henkilöstön perehdytys, koulutus ja ammatillinen tuki
- Yhteistyö johdon ja muiden yksiköiden kanssa
- Raportointi ja budjetointiin osallistuminen
- Potilas- ja omaisyhteistyön kehittäminen
- Työhyvinvoinnin edistäminen ja työilmapiirin ylläpito
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Sairaanhoitajan tutkinto ja laillistus
- Kokemusta esihenkilö- tai johtotehtävistä
- Hyvät vuorovaikutus- ja organisointitaidot
- Kyky toimia paineen alla ja muuttuvissa tilanteissa
- Kehittämismyönteinen ja ratkaisukeskeinen asenne
- Tietotekninen osaaminen ja raportointitaito
- Sujuva suomen kielen taito, muu kielitaito katsotaan eduksi
- Sitoutuminen potilasturvallisuuteen ja laatuun
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi esihenkilötehtävissä.
- Miten motivoit ja tuet tiimiäsi arjen haasteissa?
- Millaisia kehittämishankkeita olet ollut toteuttamassa?
- Miten varmistat potilasturvallisuuden yksikössäsi?
- Kuvaile tyypillinen työpäiväsi osastonhoitajana.
- Miten toimit ristiriitatilanteissa henkilöstön kanssa?
- Miten seuraat ja kehität hoitotyön laatua?
- Miten huolehdit omasta ja tiimisi työhyvinvoinnista?
